El gerente nos pide ideas innovadoras y cuando las damos, nos dice “sigamos como siempre”2025-02-14 2025-02-14
Cuando da un mensaje sobre el bienestar del equipo, pero comienza a reducir personal2025-02-14 2025-02-14
Cuando el gerente quiere hacer dinámicas motivacionales, pero nadie quiere participar2025-02-14 2025-02-14
Cuando el gerente dice que hay que reducir costos, pero el sigue usando taxis ejecutivos2025-02-14 2025-02-14
El gerente propone mejorar el clima laboral, pero solo pone música en la oficina2025-02-14 2025-02-14
Cuando el gerente dice que busca modernizar la empresa, pero solo cambia el logo2025-02-14 2025-02-14
Cuando el gerente dice que “intentara hablar con los de arriba”, pero sabemos que no pasara nada2025-02-14 2025-02-14
